Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Báo cáo kết quả 10 năm “Thị trường nhân lực ngành nghề công nghệ thông tin” và ban bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành nghề CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Con số tổng kết đã cho thấy tiềm lực lớn mạnh của nhân lực ngành CNTT Việt Nam, không chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây trình bày được điểm tốt nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan trọng trong sự phát triển phường hội, kinh tế, quốc gia. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam tăng 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến có mặt sớm nhất và bậc nhất tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị phần lao đông ngành nghề CNTT, có nguồn dữ liệu đồ sộ, 1 tài sản trị giá trong thị phần tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Con số VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong đấy, 7 đội ngũ ngành thuộc ngành nghề CNTT sở hữu như cầu tuyển dụng đa dạng gồm: vững mạnh phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; thiết kế trải nghiệm khách hàng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; kỹ thuật dữ liệu. Đối sở hữu hàng ngũ lĩnh vực lớn mạnh phần mềm luôn đạt mức vững mạnh gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành CNTT. Đây cũng là nhóm lĩnh vực với nguồn nhân lực trí não chất lượng cao, gồm tập kết những kỹ sư mang chuyên môn Phần mềm chuyên về biện pháp phần mềm điều hành đa chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình ngôn ngữ (JAVA, PHP, NET). Đối có nhóm ngành nghề phần mềm lập trình ngôn ngữ, giả dụ xét theo kỹ năng nhiều, lập trình thông ngôn (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong thiên hướng phát triển thị trường phần mềm tại Việt Nam ( với mức phát triển về nhu cầu tuyển dụng cao, lên tới 63.3% so mang năm 2010). bên cạnh thế mạnh về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ số đông ý kiến nhân lực ngành nghề CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ để ý nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Thống kê, sở hữu 89% cho biết họ quan tâm đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi phải chăng hơn". Nhân tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên để ý và Văn hóa doanh nghiệp được 53% ứng viên chọn lọc. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã nâng cao đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Ngoài ra, nhân công ngành nghề CNTT vẫn còn gặp nhiều rào cản trong việc sắm được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp công nghệ như: khó khăn trong việc tiếp cận mang những kinh nghiệm quý giá trong khoảng những chuyên gia; chưa được tương trợ nguồn thông báo chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân lực CNTT về các nhu cầu này".
